Le mot de l’entreprise
Un accompagnement client au cœur de notre démarcheKparK demeure la seule enseigne entièrement intégrée, qui accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets. Nous nous engageons à assurer un niveau de qualité opérationnelle élevé et constant.KparK souhaite avant tout s’entourer de profils animés par la volonté de faire évoluer l’entreprise jour après jour. Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la relation client et ayant le goût du challenge. Vous aimez le travail en équipe et disposez d’un profil dynamique ? Envoyez-nous votre candidature !Nous vous proposons une véritable aventure humaine et faisons en sorte que vous puissiez apporter une réelle valeur ajoutée à notre enseigne.
Arezki BELOUAR
Directeur Général KPARK
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KparK, est spécialisé depuis 1989 dans la rénovation et le remplacement de menuiseries extérieures sur-mesure, (fenêtres, volets, portes, portails, portes de garage, stores bannes et moustiquaires).Nous sommes aujourd’hui la seule enseigne totalement intégrée qui accompagne ses clients à chaque étape de leurs projets en s’engageant à assurer un niveau de qualité opérationnelle élevé et constant.Nous travaillons quotidiennement au développement de notre offre de menuiseries extérieures afin de pouvoir répondre aux évolutions en termes d’esthétique, de performances et d’exigences réglementaires.KparK a ainsi été la première enseigne à proposer une pose de fenêtre PVC à profil de rénovation, plus rapide et plus économique.
Chez KPARK, il y aura forcément une offre faite pour vous !
Charlotte JOUSSE
Responsable Développement RH
Nos offres d’emploi
Avant de devenir technicien conseil, chaque nouvelle recrue bénéficie d’un parcours de formation lui permettant d’acquérir les bases et les fondamentaux de son métier ;C’est désormais plus de 350h dispensées en blended Learning mixant l’apprentissage terrain porté par un tuteur, la transmission pédagogique portée par un formateur en séance et en classe virtuelle dans un environnement digitalisé accessible sur smartphone, pc ou tablette auxquels le stagiaire peut avoir accès quand il veut et où il veut. Cette formation débouche sur un diplôme de niveau V (Bac +2).Une équipe de formateurs répartie sur toute la France afin de vous proposer des formations de qualité dans les domaines de la vente, des produits et techniques de pose.N'attendez plus et intégrez KparK Formation ! ✅ www.kpark-formation.fr
KAMPUS est une plateforme autonome qui mêle parcours de formation digitale, évènements synchrones et activités de mise en pratique dans une même application pour former l'ensemble des salariés !Grâce à cet outil, nos collaborateurs disposent d’une interface utilisateur attrayante et disponible autant sur mobile que sur le web.
Je travaille depuis février 2023 chez KPARK, mon quotidien est d’aider nos clients à trouver les meilleures solutions en matière de menuiseries sur mesure.Une journée type dans mon équipe commence par un briefing, un temps de prospection terrain puis l'après-midi est consacré aux rendez-vous chez les clients.Mes missions consistent à conseiller les clients, chiffrer leur projet et suivre les chantiers jusqu'à leur installation terminée.Ma plus grande satisfaction professionnelle est de voir les projets se concrétiser avec succès et d'obtenir des retours positifs de nos clients ! Le socle de mon équipe repose sur une communication fluide, la connaissance approfondie de nos produits et le souci constant de satisfaire nos clients.Une journée de travail réussie, selon moi, repose sur le fait d'avoir conseiller au mieux mes clients !En trois mots, je décrirais KPARK comme "Qualité / Personnalisé / Confiance".
Amar SAIDANI
Technicien Conseil
Je suis technicienne conseil au sein de l’entreprise KPARK. J'ai eu parcours atypique : j’ai vogué entre différents métiers de tous styles sans jamais pouvoir me poser réellement. Aujourd’hui, j’ai trouvé la solution : ce qui me manquait professionnellement, Kpark m’a permis de le trouver. Je suis rentrée chez Kpark en tant que VRP et j'ai entamé mon parcours de formation pour pouvoir démarrer correctement ma carrière : en premier lieu une formation poussée sur la prospection ce qui reste notre cœur de métier, ensuite une formation sur les différents points commerciaux, puis une formation technique intense. Effectivement, ces trois piliers sont primordiaux pour démarrer sur une carrière de la meilleure des manières. Une des plus grandes satisfactions dans ce métier est de satisfaire les clients, leur apporter le meilleur conseil possible et surtout les revoir pour des futurs projets car cela sous-entend, d’une part que la confiance est installée, et d’autre part, que ma mission a été un franc succès. Un client qui revient c’est un client qui est satisfait et ça, c’est ma priorité !J'ai enfin rencontré une société qui est à l'écoute du salarié, avec un salaire qui donne envie de se dépasser tous les jours et d’en faire tous les jours encore plus. C’est une entreprise qui sait former ses salariés et surtout de manière permanente.
Aude MARIATTE
Technicienne Conseil
Issue d’un Master 1 en Ressources Humaines, j’ai eu l’opportunité de finaliser mon Master 2 au sein de KparK. En tant qu’alternante au sein du service RH j’ai pu approfondir mes connaissances en administration du personnel grâce à différents outils. Cela aura été un réel challenge de découvrir un entreprise multi sites. KparK est une véritable entreprise où le service des ressources humaines est au plus près des collaborateurs et l’accueil y est aussi pour beaucoup. L’aboutissem*nt de cette alternance sera un véritable tremplin pour intégrer pleinement le secteur des RH.
Valentine NAKA
Alternante Administration Du Personnel / Paie
Je suis issu d'une formation universitaire STAPS double cursus donc une totale reconversion pour moi ! Se former en alliant théorie et pratique m’a permis de faire le lien et d’appliquer rapidement les nouvelles connaissances apprises. Celles-ci étaient claires et illustrées, faisant suite à l’expérience du formateur ainsi que sa pédagogie très adaptée à un tel cursus de formation.Le côté humain qui jalonne mon parcours est un facteur qui a toujours été important pour moi et c’est quelque chose que je retrouve au quotidien dans ce travail, on est dans une position où l’on apporte des solutions, du confort et aussi une bonne dose de sympathie.
Thomas BONIN
Collaborateur
J’ai été débauché en 1998, par un de mes anciens collègues, pour être métreur et dans l’optique d’évolutions possibles. Je suis très fier d’être chez K par k depuis 25 ans maintenant et Directeur Service depuis juin 2004.Manager depuis 2001, j’ai compris que l’écoute et le respect permettaient d’obtenir le meilleur des collaborateurs (trices).Cette entreprise reste à taille humaine ! Sa structure nous donne beaucoup d’autonomie. Les décisions sont rapides et applicables !Garant de la satisfaction de nos clients, je m’entoure des meilleurs et obtient un niveau de service client intéressant .
DE FREITAS Victor
Directeur Service
Entreprise humaine qui nous apporte une vraie expérience professionnelle et nous fait acquérir de nouvelles compétences ; en constante évolution, à l'écoute de ses salariés, qui nous permet de travailler dans de bonnes conditions !
DUHAMEL Cécile
Téléactrice
C’est quotidiennement avec plaisir que je conseille, oriente et établi la relation entre les clients et les techniciens sur le terrain afin de proposer le meilleur des services personnalisés. N’hésitez plus à découvrir l’univers de la menuiserie sur mesure et intégrer une équipe dynamique et professionnelle !
CAILLIERET Amandine
Téléactrice
Je travaille depuis février 2023 chez KPARK, mon quotidien est d’aider nos clients à trouver les meilleures solutions en matière de menuiseries sur mesure.Une journée type dans mon équipe commence par un briefing, un temps de prospection terrain puis l'après-midi est consacré aux rendez-vous chez les clients.Mes missions consistent à conseiller les clients, chiffrer leur projet et suivre les chantiers jusqu'à leur installation terminée.Ma plus grande satisfaction professionnelle est de voir les projets se concrétiser avec succès et d'obtenir des retours positifs de nos clients ! Le socle de mon équipe repose sur une communication fluide, la connaissance approfondie de nos produits et le souci constant de satisfaire nos clients.Une journée de travail réussie, selon moi, repose sur le fait d'avoir conseiller au mieux mes clients !En trois mots, je décrirais KPARK comme "Qualité / Personnalisé / Confiance".
Amar SAIDANI
Technicien Conseil
Je suis technicienne conseil au sein de l’entreprise KPARK. J'ai eu parcours atypique : j’ai vogué entre différents métiers de tous styles sans jamais pouvoir me poser réellement. Aujourd’hui, j’ai trouvé la solution : ce qui me manquait professionnellement, Kpark m’a permis de le trouver. Je suis rentrée chez Kpark en tant que VRP et j'ai entamé mon parcours de formation pour pouvoir démarrer correctement ma carrière : en premier lieu une formation poussée sur la prospection ce qui reste notre cœur de métier, ensuite une formation sur les différents points commerciaux, puis une formation technique intense. Effectivement, ces trois piliers sont primordiaux pour démarrer sur une carrière de la meilleure des manières. Une des plus grandes satisfactions dans ce métier est de satisfaire les clients, leur apporter le meilleur conseil possible et surtout les revoir pour des futurs projets car cela sous-entend, d’une part que la confiance est installée, et d’autre part, que ma mission a été un franc succès. Un client qui revient c’est un client qui est satisfait et ça, c’est ma priorité !J'ai enfin rencontré une société qui est à l'écoute du salarié, avec un salaire qui donne envie de se dépasser tous les jours et d’en faire tous les jours encore plus. C’est une entreprise qui sait former ses salariés et surtout de manière permanente.
Aude MARIATTE
Technicienne Conseil
Issue d’un Master 1 en Ressources Humaines, j’ai eu l’opportunité de finaliser mon Master 2 au sein de KparK. En tant qu’alternante au sein du service RH j’ai pu approfondir mes connaissances en administration du personnel grâce à différents outils. Cela aura été un réel challenge de découvrir un entreprise multi sites. KparK est une véritable entreprise où le service des ressources humaines est au plus près des collaborateurs et l’accueil y est aussi pour beaucoup. L’aboutissem*nt de cette alternance sera un véritable tremplin pour intégrer pleinement le secteur des RH.
Valentine NAKA
Alternante Administration Du Personnel / Paie
Je suis issu d'une formation universitaire STAPS double cursus donc une totale reconversion pour moi ! Se former en alliant théorie et pratique m’a permis de faire le lien et d’appliquer rapidement les nouvelles connaissances apprises. Celles-ci étaient claires et illustrées, faisant suite à l’expérience du formateur ainsi que sa pédagogie très adaptée à un tel cursus de formation.Le côté humain qui jalonne mon parcours est un facteur qui a toujours été important pour moi et c’est quelque chose que je retrouve au quotidien dans ce travail, on est dans une position où l’on apporte des solutions, du confort et aussi une bonne dose de sympathie.
Thomas BONIN
Collaborateur
J’ai été débauché en 1998, par un de mes anciens collègues, pour être métreur et dans l’optique d’évolutions possibles. Je suis très fier d’être chez K par k depuis 25 ans maintenant et Directeur Service depuis juin 2004.Manager depuis 2001, j’ai compris que l’écoute et le respect permettaient d’obtenir le meilleur des collaborateurs (trices).Cette entreprise reste à taille humaine ! Sa structure nous donne beaucoup d’autonomie. Les décisions sont rapides et applicables !Garant de la satisfaction de nos clients, je m’entoure des meilleurs et obtient un niveau de service client intéressant .
DE FREITAS Victor
Directeur Service
Entreprise humaine qui nous apporte une vraie expérience professionnelle et nous fait acquérir de nouvelles compétences ; en constante évolution, à l'écoute de ses salariés, qui nous permet de travailler dans de bonnes conditions !
DUHAMEL Cécile
Téléactrice
C’est quotidiennement avec plaisir que je conseille, oriente et établi la relation entre les clients et les techniciens sur le terrain afin de proposer le meilleur des services personnalisés. N’hésitez plus à découvrir l’univers de la menuiserie sur mesure et intégrer une équipe dynamique et professionnelle !
CAILLIERET Amandine
Téléactrice
Je travaille depuis février 2023 chez KPARK, mon quotidien est d’aider nos clients à trouver les meilleures solutions en matière de menuiseries sur mesure.Une journée type dans mon équipe commence par un briefing, un temps de prospection terrain puis l'après-midi est consacré aux rendez-vous chez les clients.Mes missions consistent à conseiller les clients, chiffrer leur projet et suivre les chantiers jusqu'à leur installation terminée.Ma plus grande satisfaction professionnelle est de voir les projets se concrétiser avec succès et d'obtenir des retours positifs de nos clients ! Le socle de mon équipe repose sur une communication fluide, la connaissance approfondie de nos produits et le souci constant de satisfaire nos clients.Une journée de travail réussie, selon moi, repose sur le fait d'avoir conseiller au mieux mes clients !En trois mots, je décrirais KPARK comme "Qualité / Personnalisé / Confiance".
Amar SAIDANI
Technicien Conseil
Je suis technicienne conseil au sein de l’entreprise KPARK. J'ai eu parcours atypique : j’ai vogué entre différents métiers de tous styles sans jamais pouvoir me poser réellement. Aujourd’hui, j’ai trouvé la solution : ce qui me manquait professionnellement, Kpark m’a permis de le trouver. Je suis rentrée chez Kpark en tant que VRP et j'ai entamé mon parcours de formation pour pouvoir démarrer correctement ma carrière : en premier lieu une formation poussée sur la prospection ce qui reste notre cœur de métier, ensuite une formation sur les différents points commerciaux, puis une formation technique intense. Effectivement, ces trois piliers sont primordiaux pour démarrer sur une carrière de la meilleure des manières. Une des plus grandes satisfactions dans ce métier est de satisfaire les clients, leur apporter le meilleur conseil possible et surtout les revoir pour des futurs projets car cela sous-entend, d’une part que la confiance est installée, et d’autre part, que ma mission a été un franc succès. Un client qui revient c’est un client qui est satisfait et ça, c’est ma priorité !J'ai enfin rencontré une société qui est à l'écoute du salarié, avec un salaire qui donne envie de se dépasser tous les jours et d’en faire tous les jours encore plus. C’est une entreprise qui sait former ses salariés et surtout de manière permanente.
Aude MARIATTE
Technicienne Conseil
Issue d’un Master 1 en Ressources Humaines, j’ai eu l’opportunité de finaliser mon Master 2 au sein de KparK. En tant qu’alternante au sein du service RH j’ai pu approfondir mes connaissances en administration du personnel grâce à différents outils. Cela aura été un réel challenge de découvrir un entreprise multi sites. KparK est une véritable entreprise où le service des ressources humaines est au plus près des collaborateurs et l’accueil y est aussi pour beaucoup. L’aboutissem*nt de cette alternance sera un véritable tremplin pour intégrer pleinement le secteur des RH.
Valentine NAKA
Alternante Administration Du Personnel / Paie
KparK souhaite s’entourer de profils très divers, mais tous animés par la volonté de faire évoluer l’entreprise dans son quotidien. Nous recherchons avant tout, des candidats passionné(e)(s) par la relation client, ayant le goût du challenge et doté(e)(s) d’un fort intérêt pour le travail en équipe. Des personnes dynamiques, qui souhaitent apporter une vraie valeur ajoutée aux résultats de l’entreprise et partager avant tout, une aventure humaine dans une société en pleine évolution.Chez KparK, il est indispensable de mettre ses clients au cœur de ses priorités. Le sens-relationnel et l’écoute sont donc primordiaux pour rejoindre les équipes.Technico-commerciaux, poseurs ou encore personnels administratifs, KparK cherche des collaborateurs aussi bien sur le terrain qu’au niveau support opérationnel. Chacun y trouve sa place !
- Ticket restaurant (Valeur faciale à 8€ dont 4,80€ de part patronal par jour travaillé)- Comité d'entreprise avec des réductions diverses (chèques vacances...)- Une mutuelle a la carte (prise en charge de l'employeur à 60%)- Prévoyance gratuite- Prime de Participation et d'Intéressem*nt sur les résultats de l'entreprise- Un parcours de formation certifiant de niveau Bac+2 (pour les nouveaux commerciaux)- Des opérations cooptation- Œuvre sociales CSE- Plan d'Epargne Entreprise et plan d'Epargne Retraite- Promotion interne nationale
+ de 30 ans
de savoir-faire
1000
collaborateurs présents sur toute la France !
+ 1 000 000
de clients
Afin de favoriser l’épanouissem*nt professionnel de chacun, nous proposons un large éventail d’opportunités et de réelles perspectives d’évolution en interne. Celui qui le souhaite peut changer de poste, de métier ou d’activité !
« Les postes à pouvoir chez KparK sont accessibles à tous ! Ce que nous recherchons avant tout, ce sont des compétences et un savoir-être ».Stéphane HERIARD, Référent Handicap & Accessibilité KparK
